Mid-Level Advocaat Infrastructure & Construction
Ben jij klaar om vanaf dag één mee te denken over de juridische structuur achter projecten die het dagelijks leven van mensen raken? Waarbij jouw expertise in bouwrecht en aanbestedingsrecht, gecombineerd met commercieel inzicht en internationale samenwerking, het verschil maakt bij projecten die er werkelijk toe doen? In Nederland en ver daarbuiten?
Ons Infrastructure & Construction-team adviseert vanuit Amsterdam een breed scala aan partijen: van publieke opdrachtgevers tot private ontwikkelaars, aannemers en investeerders. De kern van onze praktijk ligt in het non-contentieuze bouwrecht: het inrichten van aanbestedingen, het structureren van contracteringsstrategieën en het opstellen en onderhandelen van bouwcontracten, van de eerste verkenningsfase tot en met de oplevering. We werken aan complexe Nederlandse projecten én aan opdrachten over grenzen heen, samen met onze internationale kantoorgenoten en het netwerk in elke Europese regio, maar ook in diverse landen in Afrika, Azië en Zuid-Amerika. Het zijn bijzondere projecten die je bij weinig andere kantoren tegenkomt en die onze praktijk onderscheiden in de Nederlandse markt.
Beschrijving
Onze Infrastructure & Construction-praktijk bevindt zich in een sterke groeifase. We werken in nauwe samenwerking met onder meer onze regulatory-, finance-, litigation- en tax-praktijken aan de meest uitdagende infrastructuur- en bouwprojecten in de markt. Denk aan on- en offshore elektrische-, gas- en waterstofnetwerken, grootschalige productiefaciliteiten, datacenters, waste-to-energy-installaties, circulaire recyclingfabrieken, grote ziekenhuizen, luchthavens en projecten op het gebied van kernfusie en kernsplijting. Opdrachten met een maatschappelijke impact die je elders zelden ziet.
Wij beschouwen bouwcontracten in de eerste plaats als een instrument om een succesvol project te realiseren: op tijd, binnen budget en conform specificaties, met een resultaat waar alle betrokken partijen trots op zijn. Dat betekent dat juridisch advies voor ons verder gaat dan contractopstelling alleen. Het gaat om vroegtijdig risicomanagement, het bevorderen van heldere communicatie tussen partijen en het stimuleren van een oplossingsgerichte houding, zowel in de onderhandelingsfase als tijdens de uitvoering. Als mid-level advocaat ben je betrokken bij alle fasen van dit traject, krijg je snel de ruimte om werkstromen zelfstandig te beheren en schakel je direct met cliënten in binnen- en buitenland.
Denk hierbij aan werkzaamheden als:
- Contract drafting en -onderhandeling: het opstellen en onderhandelen van bouwcontracten en daaraan gelieerde overeenkomsten, van collaboratieve contractvormen zoals bouwteam- en Early Contractor Involvement-overeenkomsten tot FIDIC-contracten (Red, Yellow, Silver en Green Book) en de klassieke UAV en UAV-GC. Jij werkt mee aan de verdere ontwikkeling van contractmodellen die inmiddels wereldwijd worden gebruikt bij de realisatie van miljarden euro's aan bouwprojecten;
- Procurement: het begeleiden van aanbestedingstrajecten voor publieke en private opdrachtgevers, nationaal en internationaal, waarbij Europees aanbestedingsrecht, sectorspecifieke kennis en de reikwijdte van ons internationale netwerk samenkomen;
- Contracterings- en aanbestedingsstrategie: het adviseren van opdrachtgevers bij de inrichting van hun contracteringsstrategie, waarbij risicoverdeling, samenwerkingsmodellen en projectdoelstellingen integraal worden meegewogen;
- Business development: bijdragen aan pitches naast de partner, waarbij je meewerkt aan de verdere uitbouw van de praktijk en zelfstandig cliëntrelaties opbouwt en onderhoudt.
Ben je niet alleen thuis in contractering, maar voel je je ook aangetrokken tot bouwgeschillen? Dan kun je bij ons je praktijk verbreden naar de contentieuze kant van het bouwrecht, in samenwerking met ons litigation-team.
Wat bieden wij
- Verantwoordelijkheid: je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken aan complexe, internationale dossiers en snel direct contact te onderhouden met cliënten, ook op internationaal niveau;
- Teamspirit: we zijn een enthousiast team waarbij een "can do"-houding centraal staat, zowel binnen het team als op de projecten zelf. Je staat er nooit alleen voor en we zoeken altijd naar oplossingen;
- Inhoudelijke diepgang: je werkt op het snijvlak van techniek, commercie en recht, met een sterke focus op contractmodellen die daadwerkelijk het verschil maken voor de projecten waaraan we werken;
- Ontwikkeling: we investeren graag in je persoonlijke groei door middel van trainingen, opleidingen en intensieve begeleiding door een ervaren partner;
- Internationaal en flexibel: ons team is gevestigd in Amsterdam. Hybride werken is onderdeel van de praktijk en dankzij ons netwerk van 34 kantoren in 25 landen werk je aan internationale dossiers met collega's uit heel Europa en ver daarbuiten.
Wat vragen wij
- Minimaal 3 jaar werkervaring als advocaat binnen een bouwrechtpraktijk of een aanverwante non-contentieuze of transactionele praktijk; kandidaten met een sterke achtergrond in corporate of finance die affiniteit hebben met contractdrafting en geïnteresseerd zijn in bouwrecht zijn eveneens welkom;
- Solide kennis van bouwrecht en aanbestedingsrecht, inclusief het zelfstandig opstellen en onderhandelen van contracten;
- Affiniteit met, en bij voorkeur ervaring in, contractmodellen zoals FIDIC, ECI, alliancing of andere collaborative contractvormen;
- Interesse in de technische en commerciële context van bouwprojecten in de hiervoor genoemde sectoren;
- Een proactieve en commerciële instelling, zonder af te doen aan juridische doorwrochtheid, waarbij je comfortabel bent met direct cliëntcontact en heldere, praktische adviezen geeft;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en het Engels.
Over Bird & Bird
Bird & Bird is een internationaal full-service advocatenkantoor, inclusief fiscaliteit en notariaat. Wij zijn gevestigd in 25 landen, verspreid over 34 kantoren. In totaal werken er meer dan 3.000 mensen bij Bird & Bird, waarvan 170 in onze Nederlandse kantoren in Den Haag en Amsterdam. Deze worden gezamenlijk bestuurd door twee Nederlandse managing partners, met ondersteuning van professionele stafafdelingen (Finance, HR, Recruitment, Facilities, IT, Knowledge & Learning en Marketing).
Bij Bird & Bird houden we van uitdagingen. Net als jij. Wij werken hard voor onze cliënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn benaderbaar en staan altijd open voor frisse ideeën. Bij ons kan je zijn wie je bent. Wij weten dat meer diversiteit en inclusie ons alleen maar beter maakt. Wij weten dat er meer is dan werk, en dat jij je bij ons wil ontwikkelen.
Diversiteit en Inclusie
We streven naar een diverse en inclusieve samenstelling van onze teams. Diversiteit en inclusie gaan ons aan het hart en zijn onderdeel van onze bedrijfscultuur. Verschillende achtergronden en uiteenlopende ideeën zijn immers een verrijking voor onze organisatie en dat levert zichtbaar resultaat op. We moedigen sollicitanten die – om welke reden dan ook – een diverse achtergrond hebben daarom van harte aan te solliciteren.
More about your future workplace
Bird & Bird Algemeen
Zuid-Hollandplein 22, Den Haag
Het sollicitatieproces
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag. Met een aantal werkdagen ontvang je een reactie van ons. Wij bekijken je CV, cijferlijsten en een motivatiebrief. Na de eerste briefselectie word je daarom uitgenodigd voor verschillende gesprekken, waarbij je meerdere collega’s ontmoet.
Tijdens het sollicitatieproces maak je kennis met verschillende mensen binnen Bird & Bird. Je spreekt in ieder geval met de partner aan wie je direct rapporteert, met andere Partners uit het team binnen jouw voorkeursexpertise en met andere toekomstige collega's waarmee je nauw zult samenwerken in de rol — ook buiten jouw eigen expertisegebied. Tijdens deze gesprekken horen we graag meer over wie je bent, wat je drijft en wat je onze organisatie kunt bieden. We vertellen je over wat ons bezighoudt en wat je bij Bird & Bird kunt verwachten.
We geven je ook graag een kijkje achter de schermen. Daarom word je na het tweede gesprek uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met jonge medewerkers van de expertise. Zij kunnen je alles vertellen over hoe het is om bij Bird & Bird te werken. Hierna hoor je of je van ons een aanbod ontvangt en we je als Bird mogen verwelkomen.
Je hebt de baan! Gefeliciteerd, je ontvangt een aanbod!
Vragen?
Onze recruiters helpen je graag verder
Sander Berentsen
Recruitment Lead
+31638921710
sander.berentsen@twobirds.com
LinkedIn profiel