Mid-Level Advocaat Financial Regulation
Onze Financial Regulation praktijk zit in een fase van expansie, waar vernieuwing en vooruitgang de norm zijn. Lijkt het je leuk om nu in te stappen om dit team te versterken? Wij zijn op zoek naar een gedreven Mid-level Advocaat Financial Regulation!
Beschrijving
Het Financial Regulation team is onderdeel van onze sectie Finance & Financial Regulation, maar je zal ook multidisciplinair samenwerken in internationale teams met specialisten in IT, Regulatory, en Data Protection die opereren in de internationale top van de markt. Er heerst een laagdrempelige cultuur waarbij samenwerking en openheid de basis vormen van ons kantoor. Je zult samenwerken met diverse collega’s en voornamelijk werkzaam zijn vanuit ons kantoor in Den Haag. Daarnaast biedt ons kantoor in Amsterdam de mogelijkheid om flexibel te werken, zodat je kunt profiteren van beide locaties.
Als Mid-level Advocaat Financial Regulation bestaan je werkzaamheden onder meer uit:
- Begeleiden van vergunningaanvragen op het gebied van financiële regelgeving bij DNB en de AFM.
- Adviseren over de Wet op het financieel toezicht en Europese richtlijnen en Verordeningen, zoals PSD2, EMD2, MIFID II, DORA en MiCAR. Ook adviseren over AML- en sanctieregelgeving (Wwft, AMLR en de Sanctiewet 1977).
- Vertegenwoordigen van cliënten bij toezichtonderzoeken door de AFM en DNB en in procedures bij de Nederlandse bestuursrechter en het Hof van Justitie van de Europese Unie.
Wat bieden wij
Ondernemerschap wordt sterk aangemoedigd bij ons. Jouw ideeën en input worden daardoor sterk meegewogen en je krijgt de kans om mede gezicht te geven aan onze groeiende Financial Regulation praktijk. Met een focus op internationale activiteiten van onze cliënten, biedt de rol van Mid-Level Advocaat Financial Regulation jou de kans om samen te werken met collega’s vanuit diverse Bird & Bird kantoren wereldwijd.
Verantwoordelijkheid; je krijgt snel de ruimte om zelfstandig te werken. Je communiceert zelf met cliënten en je bent nooit een ‘ghost writer’ voor anderen;
Collegialiteit; wij werken intensief samen, vaak onder tijdsdruk. Teamgevoel is essentieel: je staat er nooit alleen voor;
Inhoudelijke nieuwsgierigheid; we verwachten dat je het interessant vindt om ook de technische en feitelijke kant van dossiers te doorgronden;
Ontwikkeling; naast specialisatie-opleidingen en internationale trainingen krijg je veel learning on the job en begeleiding van ervaren seniors en partners;
Internationaal en flexibel; ons team is gevestigd in Den Haag, maar werken vanuit Amsterdam is goed mogelijk. Hybride werken is onderdeel van de praktijk.
Wat vragen wij
- Je hebt je master Nederlands recht succesvol afgerond, bij voorkeur in Financieel Recht;
- Je hebt minimaal 3 tot 4 jaar werkervaring als advocaat;
- Je hebt stevige kennis van financiële toezichtregelgeving;
- Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en Engels.
Over Bird & Bird
Bird & Bird is een internationaal full-service advocatenkantoor, inclusief fiscaliteit en notariaat. Wij zijn gevestigd in 25 landen, verspreid over 32 kantoren. In totaal werken er meer dan 3.000 mensen bij Bird & Bird, waarvan 170 in onze Nederlandse kantoren in Den Haag en Amsterdam. Deze worden gezamenlijk bestuurd door twee Nederlandse managing partners, met ondersteuning van professionele stafafdelingen (Finance, HR, Recruitment, Facilities, IT, Knowledge & Learning en Marketing).
Bij Bird & Bird houden we van uitdagingen. Net als jij. Wij werken hard voor onze cliënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn benaderbaar en staan altijd open voor frisse ideeën. Bij ons kan je zijn wie je bent. Wij weten dat meer diversiteit en inclusie ons alleen maar beter maakt. Wij weten dat er meer is dan werk, en dat jij je bij ons wil ontwikkelen.
Diversiteit en Inclusie
We streven naar een diverse en inclusieve samenstelling van onze teams. Diversiteit en inclusie gaan ons aan het hart en zijn onderdeel van onze bedrijfscultuur. Verschillende achtergronden en uiteenlopende ideeën zijn immers een verrijking voor onze organisatie en dat levert zichtbaar resultaat op. We moedigen sollicitanten die – om welke reden dan ook – een diverse achtergrond hebben daarom van harte aan te solliciteren.
Het sollicitatieproces
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag. Met een aantal werkdagen ontvang je een reactie van ons. Wij bekijken je CV, cijferlijsten en een motivatiebrief. Na de eerste briefselectie word je daarom uitgenodigd voor verschillende gesprekken, waarbij je meerdere collega’s ontmoet.
Het eerste gesprek vindt plaats met twee partners binnen de expertise van jouw voorkeur. De volgende stap is een gesprek met een partner binnen en één buiten jouw voorkeursexpertise. Tijdens deze gesprekken horen we graag meer over wie je bent, wat je drijft en wat je onze organisatie kunt bieden. We vertellen je over wat ons bezighoudt en wat je bij Bird & Bird kunt verwachten.
We geven je ook graag een kijkje achter de schermen. Daarom word je na het tweede gesprek uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met jonge medewerkers van de expertise. Zij kunnen je alles vertellen over hoe het is om bij Bird & Bird te werken. Hierna hoor je of je van ons een aanbod ontvangt en we je als Bird mogen verwelkomen.
Je hebt de baan! Gefeliciteerd, je ontvangt een aanbod!
Vragen?
Onze recruiters helpen je graag verder
Guus Nieuwenhuijzen Kruseman
Recruiter
+31625022458
guus.nieuwenhuijzenkruseman@twobirds.com